烈山区全面落实就业优先政策 扎实推进就业创业民生工作

2021-08-10 15:56:17

今年以来,烈山区人力资源和社会保障局多举措全面落实就业优先政策,扎实推进就业创业民生工作。

扩大就业政策宣传,营造良好工作氛围。以“政策宣传落实全过程、公共就业服务全方位、重点群体托底全覆盖”为目标,区、镇、村三级联动,通过开展“春风行动”“四进一促”和“四送一服”等稳就业专项活动,开展政策宣传。借助现场招聘会和镇(村)电子屏、大喇叭等形式,打通政策宣传“最后一公里”。今年以来,举办大型现场招聘会6场,发布线上招聘会62场,为各类就业群体提供服务6800余人,印制发放《就业创业政策问答》宣传手册3600余份,走访重点企业56家。深入村(社区)开展“一对一”针对宣传,同时对镇(街道)加强监督指导,采取走访入户的形式,让大家知道政策、熟悉政策,让各类群体真正享受到各项优惠政策。

加强职业技能培训,提高劳动者就业技能。为解决工学矛盾,根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求,突出技能训练,注重职业能力培养。结合企业自身实际情况,采用灵活多样的培训形式,每个工种(工序)确定1至2名实教师到车间进行指导。截至目前,已组织企业新录用人员岗前技能培训班次30个,开展培训1827人。

加强服务台建设,完善公共就业服务体系。深入实施“阳光就业”网办系统,加强安徽招聘网和创业服务云台建设,推进基层服务网点与网络服务台无缝对接,运用先进技术手段,兼顾不同服务群体需求,统筹推进实体台、自助终端等公共服务载体建设,构建立体化基层就业和社会保障公共服务体系。

落实积极就业政策,推进就业民生工作高质量发展。增强基层公共就业创业服务功能,深化“四进一促”活动,落实“稳就业”重点任务。积极开发公益岗位402个,安置就业困难人员180人;为安置毕业两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加就业见,全区新开发就业见岗位285个。强化困难群体就业援助,帮助就业困难人员实现就业。推进农村劳动力转移就业示范建设,引导农村劳动力转移就业1755人。(作者: 邓亚萍 祝祥龙)

关闭
最新热文