全区实现城镇新增就业8200人，完成全年目标任务的60%;失业人员再就业4913人，完成全年目标任务的61%;就业困难人员再就业2116人，完成全年目标任务的59%;农村劳动力转移就业300人……今年以来，岳塘区细化举措，持续推动实现更加充分更高质量就业，就业形势保持总体稳定。
今年上半年，岳塘区推出“春风行动”“助企纾困增效”“产教融合”“莲城招聘夜市”等招聘活动38场，根据不同群体求职需求，打造特色化就业服务。来自长株潭三地500余家单位参与揽才，提供有效岗位上万个。通过贯彻落实湖南省稳岗位提技能保就业十六条措施，岳塘区积极落实阶段性缓缴企业社会保险费政策，已接收4家单位提交的缓缴申请，缓缴金额约243.98万元;迅速落实失业保险稳岗返还政策，简化办事流程，推行“免申即享”经办新模式，按大型企业返还50%、中小微企业返还90%的比例，于5月底将首批139.66万元稳岗返还资金直接打至企业账户，极大减轻受疫情影响困难企业的负担。
为进一步建立健全区、镇街、村社人社服务网格，岳塘区优选配强27名村级协理员至全区27个行政村，打造出一支扎根乡村的人社服务队伍，将人社服务工作向乡村延伸;从镇街优选15名招聘大使，为企业成功招聘1079人。同时，岳塘区进一步优化打造“长株潭(城区)智慧就业示范平台”，常态化推进“就业云服务”，实现“信息集成，便捷速递，送岗到家，云上求职”，完成岗位信息发布16392次，1997人成功实现上岗就业。
同时，岳塘区率先在全省启动“长株潭‘百名导师’走基层暨乡村振兴人才创新创业训练营活动”，培养了一批乡村致富带头人，带动了农民增收致富，取得良好的成效。率先在全市启动首期乡村领雁创业培训班，为全区35名涉及餐饮服务、农业科技、花卉园艺、园林绿化等各行业的乡村创业精英，提供全方位的创业技能提升服务。成功举办第五届“中国创翼”创业创新大赛选拔赛，选送参与市级选拔赛的“两宝贝连锁社区养老服务项目”及“非接触控制的新一代智能设备交互项目”分别获得市赛服务业组、青年创意组2个赛道一等奖，有力激发了社会创新创业活力，进一步稳定和扩大了就业。湘潭在线7月18日讯(湘潭日报社全媒体记者 丁白玉 通讯员 胡飞云)
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