3月14日，记者从市就业局获悉，今年兰州市继续实施积极的就业政策，实现城镇新增就业8万人以上、就业困难人员实现就业9100人、失业人员再就业23000人、城镇登记失业率控制在4.5%以内的目标。
着力实施积极的就业政策
今年，兰州市将以高质量发展为根本，挖掘内外潜力提升就业容量。围绕工业、农业、交通、基础设施建设等各方面发展目标，拓宽就业渠道，着力实施就业优先政策。依托兰州市打造“四梁八柱”工业产业体系，努力实现就业规模扩大、就业结构优化、就业质量提升兰州市实施积极的就业政策，促进就业供给水平的提升。推动建立完善就业影响评估机制、各行业用工企业对接协调机制，努力形成就业需求侧与岗位供给侧有机衔接的工作格局，切实解决就业岗位需求与生产用工需求互不满足的矛盾问题。
不断培育适应新就业形态的政策气候
以新型业态为引领，培育市场主体拓展就业渠道。全市各级公共就业服务机构和工作者将努力适应互联网时代的新科技革命和新一轮工业革命带动的智能化、数字化、信息化工作模式，积极发掘新技术、新业态带来的就业新潜力，不断培育适应新就业形态的政策气候，优化就业环境，为促就业、稳就业、保就业、扩就业进行积极探索。
探索建立“创业服务超市”
以创新驱动为牵引，扶持创业项目带动就业增量。探索建立“创业服务超市”，形成“一站式”公共创业服务平台。加强创业指导专家团建设，开展更有效的创业指导。拓宽创业担保贷款发放领域，降低准入门槛，积极推动对征信良好的高校毕业生等重点人群取消反担保限制。
全年实现劳务输转24.7万人
以乡村振兴为导向，发展劳务经济扩大就业规模。继续开展好兰州市三县与天津市三区的务实合作，突出培训带动协作、招录带动协作、项目带动协作、交流带动协作、输转带动协作，进一步加强东西部劳务合作。探索“就业服务机构+劳务中介机构+劳务经纪人+劳动力”的劳务输转模式，多方位、多渠道、多层次、多形式促进农村富余劳动力转移就业。全年实现劳务输转24.7万人，创劳务收入65亿元。
召开专场招聘会托底扶助困难群体实现就业
以充分就业为目标，提高劳动素质优化就业结构。开展高校毕业生就业指导和政策宣传，帮助高校毕业生做好就业准备和职业规划，并通过就业见习等措施提升就业能力。探索跨地区、跨行业的合作模式，推行人力资源市场联盟形式，努力实现市场资源的有机整合，促进人力资源跨区域流动和市场化配置，逐步化解结构性就业矛盾。组织开展“就业援助月”“春风行动”、农村贫困残疾人就业帮扶等专项活动，举办退役军人及现役军人家属、刑释人员、去产能转岗职工等专场招聘会，托底扶助困难群体实现就业。
进一步加强基层公共就业平台建设
以完善体系为基础，强化基层力量提升就业质量。落实人社部、省人社厅关于加强基层公共就业服务机构建设和关于推进全方位公共就业服务的实施意见，进一步加强基层公共就业平台建设，强化基层工作力量。通过线上线下组织开展业务培训、岗位技能竞赛等活动，加强基层工作人员专业化建设，强化服务功能，提升工作质量。
建立完善就业服务信息网络系统和数据库
以网络信息为载体，提高工作效率改善就业环境。以人力资源服务产业园信息化建设为依托，逐步建立完善涵盖公共就业和人才服务所有服务事项，上下贯通、左右互联的信息网络系统和数据库，并进一步拓展网上服务平台、移动客户端、自助终端等服务渠道，推动线下线上服务深度融合。(记者 赵万山)
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