余杭晨报讯 前日，五常街道举行高质量发展大会，贯彻落实全区高质量发展大会精神。此次会议通过线上+线下相结合的方式进行，线下有30余家企业代表参加，线上有近3万人同步观看。
会上表彰了2021年度街道高质量发展的企业、园区代表和服务机构代表，其中包括5家高质量发展领军企业、10家高质量发展示范引领企业、2家产业园区（楼宇）“最佳运营团队”、3家产业园区（楼宇）“优秀运营团队”和5家产业园区（楼宇）“先进运营团队”、5家企业码运用示范单位。
会上还举行了招商引才受聘仪式，华立集团股份有限公司、杭州润龙信息文化有限公司、浙江赛泽投资集团有限公司分别代表属地龙头企业、产业园区运营、产业资本三大领域，聘请招商引才顾问，帮助属地更好地做好项目、人才的引进，深度落实创新余杭“黄金68条”产业政策。
过去一年，五常街道全力开展项目攻坚行动，持续擦亮楼宇经济特色品牌，坚持创新驱动、人才引领战略，多项经济核心指标保持前列，经济社会各项事业继续保持了稳步发展的良好态势。其中，包括同花顺三期、飞碟汽车等项目顺利开工，北控水务等一批重大项目正式落户；全年新增重点楼宇7幢，园区企业实现楼宇经济税收19.56亿元；引进余杭区高层次人才462名，新增国高78家、省级研发中心7家，“专精特新”9家，街道专利授权量2342件。
接下来，五常街道将锚定全区“双千亿”目标，落细“黄金68条”政策兑现，围绕五常发展实际，认清形势、抢抓机遇，系统思维、主动作为，坚定发展的信心决心、厚植发展的胜势优势。重点将围绕四个方面开展工作：
一是深拓项目载体，厚植产业发展新势能。加快推进中部和南部都市产业园有机更新，盘活存量空间资源，保障优质项目落地和存量企业发展。深度对接未来科技城产业规划，统筹各产业区块功能定位，加快形成数字经济、新制造业“双引擎”驱动的格局。
二是聚焦“双招双引”，塑造区域经济新优势。充分发挥楼宇优势，打造楼宇招商平台。围绕主导产业定位，通过引进优质企业辐射带动一批企业发展，形成产业集聚效应。坚持人才引领，持续发挥“人才带项目”作用。
三是深化赋能机制，打造为企服务新亮点。一方面，高标准建好产业社区，打造“15分钟产业社区生活服务圈”；另一方面，围绕企业需求，深化企业码五常专区2.0推广应用，打造一批企业高频需求的多跨场景应用。
四是注重创先争优，营造比学赶超新氛围。立足产业链精准招商，培养一支熟悉招商、精通产业、专业过硬的产业招商团队。开展“招商之星”评选，激发招商积极性。同时，协同五常企业家、人才，积极开展对外交流，助力五常打造一流的营商环境。
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