杭州日报讯 “疫情形势怎么样，还能不能顺利过来？” “工作环境怎么样，能看一下吗？”……求职者的互动弹幕刷过屏幕，来自各个行业、工种的提问一波接着一波。
“一场直播就收到了几十份简历。”杭州贝斯特气体有限公司副总经理王莉君说：“今年线下招聘受疫情影响不能正常开展，云聘会很好地解决了我们的困扰，既能推介企业用工需求，又能与应聘者实时互动，效率很高。”
受春节疫情影响，富阳企业的开工复产、人才上岗返工都受到了一定程度的阻碍。节后，一场“乐业富阳‘职’等你来”活动适时上线，作为富阳区线上招聘月的“开门炮”，首场招聘就吸引了20家用人单位。超200个工作岗位被摆上“货架”，等待市场的匹配。往日活跃于各大招聘市场的HR们化身主播，“卖吆喝”求简历。灵活、亲民的招聘形式还带来了超25万人次的观看流量。
为实现疫情防控与复工复产的无缝衔接，富阳区早早就开始收集区内企业的用工需求。“疫情大考”一结束，云聘会就火速上线，密集地形成接力。目前通过“富阳就业超市”“猎聘网”等平台，已累计“上架”140余家企业4000余个用人需求。
2—4月，富阳区将推出招聘活动47场，其中既有综合性招聘会，又有重点企业、特殊人群等专场招聘，为推进企业开工复产提供用工服务保障。
各级党委也纷纷“出招”，成立复工工作专班，确保企业人才和员工安全有序返工上岗。比如，胥口镇党委联合海正药业（杭州）有限公司党委，按照防疫期间点对点包车运送服务企业的要求，对2月初摸底上报的返岗群体，安排了6辆“娘家人”爱心专车，采取包车、专线等方式，往返胥口和富阳高铁站、地铁站，帮助企业员工尽快安心返岗。
从高铁站到厂门，全部由专人对接，并准备了充足的防疫物资。这样的爱心专车也受到了员工们的热烈欢迎。“感到很暖心，车队师傅很早就在等我们了，车上还准备了水和零食，真的太感谢了。”应届毕业生潘倩囡表示，如果自己转车回公司，不仅要转三四个地方，而且还得花三个多小时才能到。
据富阳区委人才办相关负责人介绍，“乐业富阳‘职’等你来”云招聘是区委人才办、区人社局推出的春季系列招聘活动之一，将持续一个多月，让广大人才足不出户就能投简历、“云”面试。同时，富阳也会持续协助企业制定各类人才上岗返工便捷政策，开通绿色通道、提供暖心服务，全力推进企业有序复工复产、实现经济“开门红、开门稳”提供用工服务保障。
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