杭州日报讯 一场大雪尚未融尽
我市企业陆续复工冲刺虎年开门红
舞龙表演、1888元大红包、加油甜蜜礼包……
上班第一天，员工们竟遇到了这么多惊喜！
有网友直呼：看“呆”了——
接站专车、刮刮乐彩票、加油甜蜜礼包……
上班第一天有惊喜
2月8日，春节放假15天后，位于钱塘区的格力电器（杭州）有限公司（以下简称“杭州格力”）迎来虎年首个工作日。
作为格力电器在长三角地区布局的第一个生产基地，杭州格力的员工总数接近2000人，返岗员工达数百人。怎样才能给返岗员工提供更高效便利的服务？
从昨天起企业便在距离厂区最近的地铁站——7号线启成路站安排“接站专车”，返岗员工抵达后出示工作证及相关防疫证明方可登车，班车满员或等待40分钟即发车前往厂区。
杭州格力行政部门负责人高女士介绍，在市区两级各项惠企政策的加持下，格力电器第一季度将以产值同比增长20%为目标，全速冲刺虎年“开门红”。
为确保复工首日生产顺利，企业于2月7日已安排一部分员工提早上班，做好电力、网络、生产线等异常情况处理，并进行一部分产品的生产工作。
“注塑分厂、钣金喷涂分厂等几个配套单位都制定了当天的产量‘小目标’，最大程度确保复产首日一切顺利。”
对于受疫情隔离、雨雪封路等因素影响，不能按时返岗的员工，杭州格力也安排各生产单位进行核实统计、迅速通报，并启动人员替换预案。
“目前，各单位均已安排1~2名突击队人员外出招聘，内部推荐方面，除了800元/人的介绍人奖励，还有变频空调、电暖器、电饭煲等实物奖励，新入职人员工作满6个月后还可拿到稳岗补贴1000元。”
开工首日，除了常规的派发开工首日“利是红包”外，今天中午，杭州格力还开展了抽奖活动，由各配套单位相关负责人按照单位返岗人员数量领取奖券，每人一张，员工自行刮卡、交券、兑奖。
节后上班第一天，如何缓解“春节综合征”？不少企业都想到了为员工“提神打气”。除了“派利是”，送购物卡、送彩票都是受员工欢迎的妙招。
在位于杭州医药港的杭州奕安济世生物药业有限公司，除了复工首日现金红包外，所有员工都领到了一份祝福礼袋，礼袋里装有一瓶橄榄油及一瓶蜂蜜，寓意“为你加油、给你甜蜜”，同时奕安济世还准备了220份虎年幸运彩票刮刮乐，让员工们享受刮奖带来的乐趣及中奖的喜悦。
据说，有好几个“幸运儿”刮出了100元的大奖。
来到杭州顶津食品有限公司，为提高返岗士气，公司在正式开工第一天准备了总价值超5过万元的购物卡大礼。“由各部门主管按照单位返岗人员数量领取，每人可以领到一张价值300元的超市购物卡。”顶津食品相关负责人介绍。
舞龙庆开工
拱墅这家灯具制造企业总部约200人全部复工
今天一早，杭州华普永明光电股份有限公司董事长陈凯与几名创始人站在公司门口，迎接节后开工的伙伴。“瑞雪是个好兆头，一人发一个红包。”陈凯说，“复工第一天，给大家安排了舞龙表演，热闹热闹。”
据了解，这家企业专门从事户外大功率LED灯具产品制造。“生产基地在湖州长兴，杭州总部约200人全部复工。”陈凯告诉记者，“我给员工们带来了一个好消息。”
他口中的好消息，是今年总部将搬入北部软件园内。“配套更全，通勤更快，感觉工作更体面了。”一名员工表示新年要铆足虎劲再创佳绩。
2011年创立，今年是这家企业第二个“十年计划”的开局之年。借着即将乔迁的喜讯，陈凯分享了第二个“十年”的主题：融入。“融入照明行业，融入中国大制造业，还要融入中国产业互联网的大潮。”他说。
同在今天复工复产的杭州中美华东制药有限公司，开工首日就把产能拉到了90%。“春节期间我们保留了一条生产线，前天开始陆续恢复其他生产线。”该企业办公室主任胡群彦说，“杭州公司的近2600人符合防疫要求的已经全部复工。”
据了解，所有复工员工必须满足目前拱墅区相关的防疫要求。“此外，公司还要审核回杭员工离杭行程轨迹及核酸情况。”胡群彦说，“未满足要求的人在家中云办公。”
为了给大家提振信心，安心复工，该企业的高管们一大早就分组行动，亲自为不同部门的员工送上红包和新年祝福。
此外，对于公共区域均按要求进行消杀。“公共区域每天保证至少两次以上的消杀，食堂必须每日消杀，我们也提醒大家在排队时保持安全距离。”胡群彦说。
为了能进一步深化防控工作，为企业平稳有序生产经营创造安全健康环境，拱墅区市场监管局的相关工作人员春节期间加班加点，在昨天上线了“物防在线”APP，从“浙里办”直接进入，通过物联感应设备，大大提升监管效率。
“比如在钱江小商品市场进口化妆品经营企业内，我们工作人员已经装好了接入‘物防在线’AI摄像头。”拱墅区市场监管局大关市场监管所所长俞伟君说，“也告知了商家如何使用该平台。”
与此同时，在小河街道的进口肉类经营企业杭州沽买特贸易有限公司，拱墅区市场监管局还向其发放《进口冷链食品生产经营单位复工复产告知书》。“他们作为入浙首站进口肉类经营企业，必须确保复工后销售的进口肉类需要同时具备‘出入境检验检疫证明’、‘核酸证明’、‘消杀证明’和‘浙冷链码’。”拱墅区市场监管局食品生产流通科副科长戚蒙琦说，“进口冷链食品和进口水果的相关从业人员需要2天做一次核酸检测。”
近5000名员工返岗！
开工首日，恒生电子70%员工恢复正常办公
早上不到8点钟，恒生电子员工陆陆续续走进大楼。“请打开健康码，停留测温，请大家保持一米以上距离，有序排队——”门口的保安和志愿者有条不紊地引导员工入场，大厦里的广播也在不停重复防疫相关要求。
2月7日是春节后首个工作日，恒生电子恢复正常办公，在公司两个园区三幢楼宇中，今天有近5000名员工上班，复工复产员工占全员70%左右。
为了保证大家能够安心回岗上班，2月6日早上七点，恒生电子就组织了物业人员进行环境消杀，比如位于浦沿的恒生大厦，两幢共36层楼的角角落落，就是两位物业员工花了3个小时进行消毒的，据恒生电子行政服务中心相关负责人介绍，像这样的消杀工作，从防疫防控开始，每天就要做两遍。
近5000名员工返岗上班，防疫防控压力自然不小，自1月27日，恒生电子启动最小化办公模式起，就鼓励员工远程办公、居家办公。“这些员工要在每天早上8点前完成钉钉健康打卡。”该负责人说，员工要如实上报健康码、现居住地、现有办公场地、核酸检测时间和亲属接触的情况。“节假日的健康打卡，也为有序复工复产做好了前期准备。”
为了保障防疫物资，自疫情发生起，恒生电子就准备了3万只医用口罩、4千只N95口罩，125升消毒液和240瓶洗手液，同时，为了保障出现突发情况的物资供给，公司还准备了200只睡袋和日常洗漱用品。
“恒生电子的员工来自五湖四海，我们还是建议中高风险地区员工暂缓返杭，进行远程办公。” 而复工后，必须召开的线下会议和活动的部门，公司将会议人数控制在会议室限定人数的50%以内，同时，也暂停了线下10人以上的会议，暂停各类庆生、团建、聚会及聚餐等活动。
值得一提的是，开工首日，恒生电子公司给员工们提前准备了延续20多年的开门红包，1888元、666元等金额的电子红包，让大家扫去疫情阴霾，为开工第一天加油打气。
营业执照公示信息