钱塘区2000万元专项“福利”来了

2022-01-13 07:16:57

冲刺“开门红”

杭州日报讯“有了这个政策,今年一季度企业的生产肯定会更有动力!”昨天,格力电器(杭州)有限公司(以下简称“杭州格力”)的行政部门负责人高女士兴奋地说。

杭州格力位于钱塘区临江高科园,也是格力电器在长三角地区布局的第一个生产基地。公司目前有员工近2000人,受目前国内疫情形势影响,预计今年春节期间将有超过半数的员工留杭过年。

作为全市产业发展的主战场,钱塘区有超过20万产业工人,其中大部分都来自省外。和杭州格力情况类似的企业,在钱塘区还有许多。为鼓励外来务工人员留区过年,保障全区疫情防控和开年复工复产工作,降低春节期间人员大规模区域性流动带来的传播风险,钱塘区近日制定并公布了留区过年“暖心八送”行动方案,其中包括设立2000万元稳企留工专项奖励资金的“送奖励”行动,鼓励企业冲刺虎年首季“开门红”。

“送奖励”行动具体内容为:对于2022年一季度营业收入不低于上年第三、第四季度季均值或同比增长6%以上的规上企业(含服务业),根据企业用人规模,给予1000人以上的企业每家不超过100万元的奖励;给予500-1000人的企业每家不超过50万元的奖励;给予300-500人的企业每家不超过30万元的奖励;给予100-300人的企业每家不超过10万元的奖励;专项奖励资金总额为2000万元,资金原则上由企业自行分配。

行动细则一经发布,马上在钱塘区1500余家规上企业(含服务业)中引发了热烈关注。

以杭州格力为例,上年第三、第四季度营业收入季均值目前还未核算完毕,可以参照的数值暂时只有2021年一季度营业收入。数据显示,去年同期杭州格力实现营业收入1.74亿元。对照这一数据,企业如果今年一季度能够完成6%以上的营业收入增长,即可获得最高100万元的奖励。“2022年1月的生产计划在去年12月已经定好,接下来我们会围绕6%这个‘小目标’进行专题讨论并做相应调整,力争实现一季度‘开门红’。”高女士表示。

此外,钱塘区的“暖心八送”行动还包括“送优惠”“送亲情”等八大行动,如联合商超、汽车、电商等各类区内企业加大优惠力度举办年货节,推动“购、娱、食、读、游、影”相关企业开展新年系列优惠活动,为外来务工人员置办年货及给家人表达心意提供便利和优惠;实施“钱塘礼品券”行动,为春节期间留区过年的外来务工人员送去春节的福利。

此外,钱塘区还将为春节期间仍坚守岗位、留守过节的外来务工人员送出“钱塘大礼包”,让外来务工人员感受到在“家”团圆的温暖。

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