萧山日报讯 南阳街道以人才工作为突破口，坚持招商与招才并举、引资和引智并重，构建“双招双引”强磁场，带动传统产业转型升级，在重点人才引育、产业转型方面取得新成效。
今年，街道成功招引B类人才2名，实现“顶尖人才”零突破。龙头企业圣山集团、速博雷尔等项目完成产业转型，数字化赋能效果显著。今年上半年，街道数字经济增加值同比增长65.3%，实现连续三年增长30%以上。
街道完善顶层设计，积极创新高端人才引进模式，探索人才培养模式，加强企业家队伍建设，营造良好的人才发展环境。加强校地合作，街道与中国计量大学签署战略合作协议，常态化开展人才引进、人才培养、人才服务工作。与杭州师范大学钱江学院开展“营销实践周”活动，在雨伞产业跨境电商和品牌出海人才定向培养上找到新路径。与浙江理工大学生命科学院签署共建协议书，加强党建共建、智库科研、人才培养等方面的合作。
以优势产业招引优秀人才，做到招商引资与人才招引同谋划共推进。新诺科技、领航基因、一芯微科技等一批高新技术企业的引入，为数字经济高端制造业增添新力量，为筑强优秀人才队伍打下扎实基础。新诺科技杭州首台激光直写式光刻机于今年3月15日完成下线交付，企业认定E类人才2名，F类人才14名。领航基因已完成1.2亿元A+轮融资，企业认定D类人才1名，E类人才1名，F类人才8名。
以优质服务集聚优秀人才。做好人才政策解读，开启“双线”模式送政策进企业。充分发挥人才代办专员、党务专员的桥梁纽带作用，与企业人才联络员加强政策交流。做好人才服务，全流程帮助企业做好人才申报、租房补贴和生活津贴申报等工作。
街道还邀请乡贤举办产业智能化升级改造讲座，为辖区企业转型升级提供咨询；邀请智能化改造优秀企业家分享智能改造经验，展示智能改造成果。圣山集团投资3000万元与吉林大学合作研发数字化染整车间，改造后车间操作工人较之前减少50%。机械制造龙头企业速博雷尔与三菱电机签约“日产5000台RV减速机全自动化生产线项目”，改造后成为亚洲最大的RV减速机生产基地，库存周转率提高4.5倍，亩均产值提高300%。
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