浙江新闻客户端讯 得年轻人者，得未来。
一座城市对青年，特别是95后的吸引力，将在很大程度上决定城市的活力，也影响城市未来的发展。最近，笔者注意到一份很有意思的榜单——刚刚出炉的《中国城市95后人才吸引力排名：2021》报告显示，在95后的就业流向中，杭州紧随北、上、深、广之后，排全国第五，位列新一线城市之首。
为何有那么多95后选择杭州？杭州是否具备了全国引才能力？面对年轻人的选择，杭州又该做些什么，以实现一场更好的“双向奔赴”？让我们不妨针对这份榜单考量一番。
95后为何选择杭州？
目前，中国共有约2.6亿95后人口。而这份榜单采取样本分析的方法，涵盖了相关求职网站上约250多万名95后年轻人的求职数据。其中又有约48%为跨城求职者，总计约120万人。从这个基数上来看，这份数据分析还是值得一看的。
榜单结果显示，北、上、深、广位居95后人才吸引力城市前四。这在很多人的意料之中，毕竟，95后成长于经济高速增长的时代，生活富足，更向往经济发达、公共服务齐全的城市，因此北、上、深、广排名前四，是可以想见的。
然而，若比经济体量，杭州只能排在全国第八；若比教育资源，南京、武汉、西安、合肥等城市的在校生人数都在百万人左右，远超杭州；若比医疗、文化等公共服务的吸引力，成都、长沙等城市都不差。
可杭州为什么能排名第五，而且与其它新一线城市拉开了较大的分值差距呢？
从这份榜单来看，这个排名或许与东部沿海地区对全国人才的虹吸效应不无关系。
从地区来看，95后人才向沿海地区集聚更明显，其中长三角、珠三角、京津冀三大城市群都是净流入，长三角位居第一。这与近年来人才流入排名也形成了呼应。2020年，全国人口净流入排名前十的城市，全部位于上述三大城市群。
区域对于年轻人的吸引力，已经大大显现。
而作为长三角的副中心城市，杭州的城市能级近年来持续提升，拿下的各项第一或者唯一不在少数，继续给城市吸引力加持。再具体到经济产业因素，杭州作为创新活力之城，拥有较为发达的数字经济，数字经济已连续23个季度保持两位数增长，对全国的互联网人才也形成了很强的吸引力。
另外从行业看，95后更多分布在新兴行业，其流动人才在IT行业占比为21%，说明95后对于互联网、电子、通信等新兴行业更加青睐。
这样看来，杭州能够被更多95后所选择，也就顺理成章了。
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