周口日报·周道客户端记者 金月全 通讯员 焦阳
自“能力作风建设年”活动开展以来，扶沟农商银行高度重视，精心组织，引导党员干部强学习、提能力、作表率，切实把思想和行动统一到省联社党委和市农信办党组决策部署上来，努力推动全行干部员工能力作风建设取得新成效。
在“学”上出实招，着力夯实思想基础。班子成员带头领学习，全体党员干部全面学习，利用党委理论学习中心组专题学习会、全体干部会、业务经营分析会等会议，以“提升六种能力, 锻造六种作风”为目标，学深悟透政治理论学习，认真查找和剖析工作作风中存在的问题，制定整改措施，增强党性修养，提升专业水平，努力营造人人讲责任、守纪律、处处抓效能的浓厚干事创业氛围。
在“做”上亮风采，不断提升工作质效。该行坚持以上率下、统筹推进，把“能力作风建设年”活动与当前各项重点工作有效衔接，领导干部躬身入局，开展“大走访”“大学习”“大调研”“大讨论”活动，强化答卷意识，坚持问题导向，确保全行中层管理人员把好“方向盘”、练好“硬本领”、种好“责任田”，以新思想、新思路、新举措和优良的工作作风推动“开门红”“行长进万企”和不良贷款集中清收等各项重点工作再上新台阶。
在“严”上下功夫，推动活动走深走实。该行成立能力作风建设工作领导小组，建立问题清单台账，以“13710”工作机制为抓手，加大对作风建设领域存在问题的监督问责力度，持续完善日常考勤、会风会纪、薪酬绩效考核等管理制度，鼓励全行干部员工要站位高远，扩宽视野，放大“坐标系”、找准“参照物”，敢与向优者学、与快者比、跟强者争，形成上下齐心、奋力追赶超越的强大向心力，在金融为民服务工作质效显著提升的同时，推动“能力作风建设年”活动走深走实。②16
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