周囗日报·周道客户端记者 高洪驰
3月17日，沈丘县“三零”创建暨网格化管理工作第四次推进会召开，总结近期“三零”创建、平安建设和网格化管理工作取得的成绩，分析存在问题，进一步强化举措，明确目标，夯实责任，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。县委书记田庆杰出席会议并讲话，县长余长坤主持会议。
田庆杰要求，要以赶考心态巩固“三零”创建成效。各乡镇（街道）、县直各单位要以“赶考”的心态，树牢“一失万无”的忧患意识，增强“万无一失”的底线思维，全力以赴抓好“三零”创建工作。信访维稳方面，要加强分析研判，拿出可行措施，集中力量，一案一策，做到矛盾纠纷处置在早、化解在小。安全生产方面，要对所有重点行业领域、所有生产经营单位、所有行业岗位的安全隐患，分类排序、列出台账，限时整改到位，彻底把问题解决。治安管控方面，要完善“打防管控”一体化治安防控网络，加强对学校、医院、超市、车站等人员密集场所的安全防范。疫情防控方面，要严格落实常态化疫情防控措施，切实筑牢疫情防控“人民防线”，真正做到“社区吹哨，部门报到”。同时，要以群众喜闻乐见、通俗易懂的活动和形式，加大“三零”创建工作的氛围营造，真正让群众参与其中，形成人人知晓、人人支持的生动局面。
田庆杰强调，要以战斗状态提升网格化管理水平。要丰富活动内容，县直各单位要定期参加街道党建联席会议，积极参与结对共建中重大议题协商。要定期组织联合主题党日活动，开展各种形式的联学联建，丰富主题党日活动的形式和内容。要结合单位实际，围绕县委、县政府中心工作和重点任务，常态化开展志愿服务活动。要夯实工作保障，县委组织部、县委政法委牵头，抓紧时间与社区对接，确保社区人员在岗在位在状态。要激发内生动力，县委组织部要按照单位、社区党员干部特点进行分类管理、设岗定责、依岗承诺、定岗考评，每月制定“任务书”，组织党员干部亮身份、作表率，形成“人人有事做，事事有人做，事事争先做”的良好格局。
田庆杰强调，要以奔跑姿态凝聚工作发展合力。全县各级各部门必须牢固树立“一盘棋”思想，坚定干就干好、干就干成、干就第一的信心决心，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，形成“人心思上、人心思进、人心思干”的良好氛围。一是标准必须更高。全县各单位都要坚持高标准、严要求，自我加压、主动作为，向最好的学、与最强的比，对标对表，逐项逐条找差距、补短板、强弱项，严格落实“13710”工作制度，做到在全市当标杆、在全省作示范、在全国争先进。二是督导必须更严。要坚持“抓典型、典型抓”，用好“双督双查双评”工作机制，加大督导检查力度，对责任不落实、工作干不成事的，县委将严肃问责。三是作风必须更实。要切实转变作风，突出“干与不干不一样、干好干坏不一样、干快干慢不一样”的鲜明导向，坚持“火线优选、一线特选、量化比选”的用人导向，持续营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围、“快”的氛围、“实”的氛围，对违反十条军规，不担当、不作为，失职失责、触及底线红线的，一律从严从重处理，真正让实干者实惠、让吃苦者吃香、让干事者无忧、让有为者有位，切实推动作风转变、能力提升、工作提效，奋力实现“争一保二”“一季度飘红”的目标。
余长坤要求，一是锚定目标抓落实，全县上下要坚持稳字当头、稳中求进，树牢底线思维，突出问题导向，坚决守好信访维稳、安全生产、社会治安、疫情防控底线，补齐短板、做强长板、加固底板，把握规律性，下好先手棋，打好主动仗，确保“三零”创建和网格化管理工作各项措施落实落细。二是突出重点抓督导，充分发挥平安建设督导组作用，切实解决日常工作中“想不到”“认不清”“不到位”问题，把问题找准、把工作做细、把措施落实。三是完善机制抓稳定，进一步完善应急预案，加强应急维稳队伍建设，做好应急设施设备准备，强化应急处置能力保障，不断提高处置突发事件的能力和水平，持续保持全县社会和谐稳定的大好局面。
会上，县委常委、政法委书记张勇对全县“三零”创建暨网格化管理工作进行阶段总结，分析存在问题，并就下一步工作进行安排部署；石槽集乡和东城办大于楼居委会重点治理工作组负责人结合各自工作分别作典型发言。
殷晓春、李子顺、许四军、刘和辉、吕孝坤、张勇、李广肃、张艳斌等副处级以上领导干部出席会议。县直各单位主要负责人，县委政法委、县公安局、县检察院、县法院、县司法局、县信访局、县应急管理局全体班子成员，县平安建设督导组全体成员在主会场参加了会议。
会议以视频会议方式召开。各乡镇（街道）全体班子成员、派出所长、司法所长、法庭庭长、应急办主任，各行政村全体干部、网格长、副网格长、网格员，四个重点村整治工作组全体成员在分会场收听收看了会议实况。①9
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