周口日报·周道客户端记者 高洪驰
2月17日，沈丘县召开全县“三零”创建和网格化管理工作万人大会。总结平安建设暨“三零”创建工作成效，安排部署“三零”创建和网格化管理工作重点，动员全县上下进一步统一思想，提高认识，紧盯目标，全力推进，确保完成各项目标任务。县委书记田庆杰出席会议并讲话，县长余长坤主持会议。
会议指出，近期以来，全县各单位认真贯彻落实省委、市委和县委的决策部署，立足社会稳定大局，围绕全县中心工作，主动作为，全县“三零”创建和网格化管理工作取得了阶段性成效。在中央联席办开展的治理“重复信访化解信访积案”专项工作中，沈丘县综合化解率达到98.86%，位于全市第一位，被河南省信访工作联席会议表彰为“2021年度全省集中治理‘重复信访化解信访积案’专项工作先进县”；坚持划小划细基本治理单元，探索出了“党建引领、网格管理、数字赋能、条抓块统”的管理模式，全县所有“三无”小区全部纳入网格化管理，以县级为总揽、乡镇（街道）为顶线、村（社区）为中线、网格为底线的“主”字形社会治理模式初步建立，为疫情防控、信访维稳、平安建设和“无疫”社区创建等工作开展奠定了坚实基础。
会议强调，“三零”创建和网格化管理工作是一项基础工作，更是一项长期工作，必须要对标对表，勇于创新，坚持问题导向，突出重点、破解难点，补短板、强弱项，确保将各项工作任务落到实处。要密切关注问题楼盘、涉法涉诉、非法集资等活跃的利益诉求群体涉稳动向，要每天组织开展动态排查，建立工作台账，及时上报信息，确保底数清、情况明。要严格落实包保责任，落实落细各项稳控措施，推动各类信访问题有序化解。要组织包案干部、包案民警对涉稳重点人员和群体进行再排查，对发现有越级上访倾向的人员要及时稳控，切实做到“任务到岗、责任到人”。要坚持关口前移，要主动深入重点群体，面对面了解信访人诉求，面对面解释相关法律法规及政策，面对面疏导信访人情绪和心理，最大限度争取信访群体的理解与认可，切实将矛盾纠纷化解，实现“小事不出格、大事不出乡”。要树立底线思维，定期对矛盾问题进行研判化解，切实将问题化解在基层、解决在萌芽状态，把矛盾化解在“格”，把人员吸附在“网”。要组织人员拉网式排查各类社会治安风险隐患，对排查出的风险隐患实行清单化管理，对账销号、动态清零、闭环管理，切实维护好群众生命财产安全和正常生产生活秩序。县直各机关单位要主动对接街道社区基层党组织，结成共建对子，组织在职党员干部迅速下沉一线，主动到居住地社区报到，履行工作责任，做到“社区吹哨，部门报到”。要强化领导，狠抓落实。必须要全县一盘棋、上下一条心，拿出钉钉子的精神抓落实，一锤接着一锤敲，紧盯不放、久久为功，保证干一件成一件。要坚持“一线工作法、问题工作法、目标工作法”，自觉躬身入局、知责于心、担责于身、履责于行，不当甩手掌柜，不搞花拳绣腿，做到上级带着下级干，一级做给一级看，以作风大转变推动工作大落实，确保“三零”创建和网格化管理工作有序高效开展。要切实履行好“三零”创建暨网格化管理工作第一责任人责任，及时协调解决工作中遇到的困难问题，做到勇于担当、积极作为，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。要发挥督查考核“指挥棒”“风向标”作用，加大督导检查力度，做到既督导单位，也督导领导；既检查单位，也检查领导；既评比单位，也评比领导。要坚决落实“以结果论英雄”的工作导向，让工作干得多的、干得好的、干得快的单位和同志经济上有实惠，政治上有荣誉，使用上有机会，让不作为、慢作为、乱作为的单位和干部挨板子、挪位子、摘帽子，让“六机干部”无处遁形，做到抓人促事、以事识人、以事选人，切实树牢“干与不干不一样、干快干慢不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。
会议要求，要保持加压奋进的动力，保持清醒的忧患意识，围绕基层、一线和根源开展工作，将各类矛盾隐患化解在小、处置在早，持续巩固来之不易的成果。要加强源头防控的力度，坚持主动化解、源头防范，健全矛盾纠纷排查预警、多元化解等工作机制，下好先手棋、打好主动仗，把工作着力点放到前置防线、前瞻治理、前端控制、前期处置上来，强化源头防范、预测预警、应急处置。要坚定开创新局面的信心，不断完善网格化管理工作机制、分流运转机制、督查督办机制和考核问责机制，确保网格管理闭环高效运转。持续开展“六防六促”专项行动，推行网格一线工作法，充分发挥网格员作用，实现问题线索在网格一线发现、职能部门在网格内联动、矛盾纠纷在网格内解决。要真正把党的组织优势转化为治理优势，从源头上减少矛盾纠纷，不断夯实基层社会治理基础，稳步提高社会治理精细化、精准化水平，全面开启社会治理新征程。③7
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