近日，记者从常德市人社局获悉，过去五年，全市城镇新增就业人员29.4万人，新增农村劳动力转移就业20万人，城镇登记失业率控制在3.1%左右;累计发放创业担保贷款14.2亿元，直接扶持1.05万人成功创业，带动吸纳就业8.3万人。
5年来，全市人社部门围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持实施就业优先战略、就业优先政策以及创业带动就业“三年行动计划”;不断健全就业公共服务体系，强力推进服务企业用工;扎实做好高校毕业生、农民工、贫困劳动力、退役军人、退捕渔民等重点群体的就业工作;全面推进职业技能提升行动，开展各类职业技能培训52万人次，职业技能鉴定发证14万人次，创建省级创业孵化基地6家，全市就业规模持续扩大，就业局势总体稳定，就业质量明显提升。
5年来，全市不断加强人才队伍建设，深入实施人才强市战略，出台了《关于大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见》;不断完善职称评审政策和管理体制，下放教师系列中级职称评审权;进一步建立健全人才培养、引进、评价、使用、激励政策。过去五年，全市引进科技创新人才37名，副高级以上专业技术人员37名，全日制博士研究生147名，全日制硕士研究生1217名;评审通过高级职称人员6551名，中级职称人员10027名;建立博士后科研工作站、流动站(协作研发中心)3个;发放各类人才补贴1458.1万元;评选享受国务院特殊津贴专家3名，省政府特殊津贴专家3名，“常德工匠”75人，“常德杰出工匠”40人，“常德金蓝领人才”125人;创建国家级高技能人才培训基地2个、省级高技能人才项目基地2个、“省级技能大师工作室”7个、“常德技能大师工作室”50个。
5年来，全市稳步推进人事制度改革。全市完成9.28万名事业单位工作人员岗位设置，公开招聘事业单位工作人员10695人，招募“三支一扶”大学生170人;政府考核奖励项目总量压减13%，考核内容逐步优化，激励实效不断增强;累计组织各类人事考试268场次，参考人数19.42万人，培训各类人员4.6万人次。常德晚报讯(记者 姚懿容 通讯员 曹明 周峰)
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