近日，浙江省总工会2023年一线职工疗休养活动在省职工服务中心启动。具体有多少经费？哪些人可以参加？随小布一起了解～
经费提高
今年，浙江省总工会本级一线职工疗休养经费将从去年的600万提高到1050万，达到历史最高水平。省、市、县三级都要加大经费投入，把工作资源向基层倾斜。
(资料图片)
重点安排对象
重点安排各行各业以技术工人为主体的一线优秀职工，劳动条件艰苦、劳动强度大的岗位工作人员，为保障人民生命安全作出巨大贡献的广大医务工作者，重点工程、重大项目、重大活动中发挥骨干作用的职工，新就业形态劳动者等参加疗休养活动。
同时，各级工会要把疗休养活动与助力山区海岛县高质量发展结合起来，与加强长三角地区和对口帮扶地区交流结合起来，坚持高水平“走出去”和高质量“引进来”相结合，助推文旅产业发展和促进消费。
今年疗休养去哪些地方？能出省吗？哪些人优先？目前，嘉兴、金华、台州相继就做好职工疗休养工作下发通知。
具体怎么安排，一起来看～
嘉兴市
日前，嘉兴市总工会下发《关于做好2023年全市职工疗休养工作的通知》，对今年职工疗休养工作作出部署。
《通知》明确，各单位要根据疫情形势和工作生产实际统筹安排疗休养活动。
▶组织市内疗休养，要与经办旅行社协商选择符合职工需求的疗休养产品，可分批分时分段安排职工参加市内疗休养路线或赴疗休养基地开展疗休养。
▶组织市外疗休养，为推进疗休养事业山海协作、城乡合作，鼓励组织到省内山区26县、海岛公园所在地开展疗休养活动，也可加强长三角地区和对口帮扶地区的疗休养互动。
嘉兴将进一步加大组织开展一线职工疗休养活动力度，结合实际安排专项经费组织开展一线职工疗休养活动，重点组织防疫一线医护人员、一线技术工人等开展，让更多来自基层的一线职工参与到疗休养活动中。
《通知》要求，嘉兴将
•加强疗休养资源推介，鼓励支持各地工会开展疗休养资源推介，吸引外地职工来嘉兴开展疗休养活动；
•提升疗休养活动参与率，进一步推进机关事业单位和国有企业提升疗休养活动的年度参与率，各单位合理安排工作，做到应休尽休；
•扩大疗休养活动覆盖面，结合产业工人队伍建设改革、提升职工生活品质试点等工作，想方设法推动广大中小企业、民营企业开展职工疗休养活动；
•结合新就业形态劳动者温暖行动，根据该群体工作性质特点，打造合适的疗休养方案和线路，让更多新就业形态劳动者参加疗休养活动；
•确保疗休养活动规范开展，进一步重视职工疗休养活动的组织实施工作。
金华市
日前，金华市总工会就做好2023年全市职工疗休养工作发布通知：
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扩大职工疗休养活动的覆盖面
各级工会要不断拓展职工疗休养活动的覆盖面和受益面，把工作资源向技术工人和一线职工倾斜，让更多来自基层的技术工人和一线职工参与到疗休养活动中来。
推进机关事业单位和国有企业提升疗休养活动的年度参与率；结合推进产业工人队伍建设改革、提升职工生活品质试点等工作，想方设法推动广大中小企业、民营企业开展职工疗休养活动。
同时，结合新就业形态劳动者温暖行动，根据该群体工作性质特点，打造合适的疗休养方案和线路，让更多新就业形态劳动者能参加疗休养活动。
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加强职工疗休养活动的交流合作
持续推进疗休养事业山海协作、城乡合作，积极组织职工到山区26县所在地开展疗休养活动。
鼓励支持市县两级工会组织疗休养基地和相关单位赴市外（邻省）开展疗休养推介，吸引外地职工到金华市开展疗休养活动。
加强长三角地区和对口地区的疗休养合作，实施疗休养职工互送、疗休养基地互认等工作。
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