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假期刚过，余杭区“春风行动”就业首场招聘会拍马赶到，昨日在线上线下同步启动。
现场招聘会人头攒动，老家在四川的李先生有丰富的从业经验，想应聘生产主管的职位，他与杭州赛凯生物技术有限公司的招聘人员深入交流了岗位要求、资薪待遇等事项，并约定择时面试。
“年龄有限制吗？有加班工资吗？”杭州凯普体育器械有限公司开出每月10000+的资薪招聘驾驶员兼安装工，年近50岁的刘先生跃跃欲试。公司生产负责人缪先生表示，这次推出电焊工、安装工等多个岗位，入职要求都不高，但薪资待遇不低，所以报名人员比较踊跃。
位于闲林的杭州早川电线有限公司招聘50名操作工，同样开出了较好的薪资待遇，并提供五险一金、包吃包住等。
杭州炬华科技有限公司的招聘台前，求职人员络绎不绝。公司HR陶女士表示，今年返工返岗人员比去年明显增多，公司推出多个研发和技术类岗位，吸引了不少专业对口的应届毕业生前来应聘。
据了解，此次招聘会共有43家企业参与，提供1500余个工作岗位，涉及生物医药、软件开发、市场营销、外贸业务、机械工程、综合维修、保洁保安等，主要面向全区退役军人、残疾人、失业人员等重点群体及其他社会人员。
据悉，本场招聘会还设有直播带岗活动，邀请7家企业代表来到直播间，介绍企业情况，发布300多个招聘岗位，让广大求职者足不出户就能选择合适岗位。
2023年余杭区“春风行动”暨就业援助月活动由区人力社保局、区退役军人事务局、区总工会、团区委和区残联联合举办，共吸引1200余人次入场求职，达成初步意向359人次，直播带岗线上浏览量达6万多人次。
接下来，我区将陆续开展“相约余杭，一‘职’为你”系列招聘会、东西部劳务协作专场招聘会、春风行动暨春季人才交流会、“新春纳才·杭向未来”高层次人才云聘会、“新中心、向未来”新春引才系列等招聘活动，线上线下齐发力、区内区外两手抓，夯实人力基础，汇聚各方英才。
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