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我区日前召开人力社保工作会议暨根治欠薪工作推进会。会议通报了当前全区人力社保工作总体形势，部署今年重点工作任务，并传达省市根治欠薪工作精神及下一步要求。仓前、良渚、中泰和百丈镇泗溪村作交流发言。
2022年，余杭区围绕稳进提质、除险保安、根治欠薪等，按照“1+6+N”人社工作总思路，实施高质量就业促进、高素质人才集聚、社会保障优化提升、劳动关系和谐同行、数字化融合发展等行动，各项工作扎实有序推进。
接下来，我区将着力构建人力社保事业高质量发展新格局。区根欠专班、行业主管部门和属地镇街将围绕各自工作重点，全力化解重大疑难欠薪案件，在更稳定和谐的劳动关系上求突破。进一步拓宽就业岗位，强化就业帮扶，完善就业公共服务体系，支持灵活就业工作，在更高质量更充分的就业服务上求突破。加强部门资源共享和平台镇街联动，重点打造“三园两院一赛”，在更高层次更多元的人才招引上求突破。健全多层次社会保障体系，实施“一扩大两完善三提升”，在更高标准更全面的社会保障上求突破。建设应用好“灵活就业”“大创生态筑基强链”等应用场景，在更高效能更便捷的人社数字应用上求突破。
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