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周口日报·周道客户端记者 高洪驰 通讯员 王梦珂
今年以来，沈丘县付井镇立足“服务群众、确保安全、和谐稳定”的原则，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，实行“12345”工作法，积极构建社会和谐稳定大局，全面推动政法工作提质增效。
建好“一”支队伍。围绕安全稳定工作，成立专项工作领导小组，镇班子成员、包村干部、村“两委”分包到片，积极构建横向到边、纵向到底的三级联动机制，确保村村有人管，事事有人问，对村不能解决的问题，及时汇报，实现研判问题不过夜,解决难题不倒手，全面掌握各村安全情况，凝聚强大维稳合力。
完善“两”个制度。建立健全领导包案负责制、维稳工作例会制等工作制度，强化责任落实，坚持每周汇报小结，统一部署，形成上下一盘棋，全员齐上阵的浓厚氛围。同时，结合一村一警、网格化管理、矛盾纠纷排查走访等制度机制，壮大基层力量，细化分工，确保维稳工作干在平时，落到实处。
落实“三”个上门。强化矛盾纠纷处理，完善矛盾处理制度流程，严格落实“三上门”制度，即：处理结果回复上门，矛盾纠纷调处可当场兑现解决的绝不拖延，可现场执行的绝不拖延；案件跟踪回访上门，落实包案回访责任制，建立案件办理台账，使跟踪回访规范化、制度化；排忧解难帮扶上门，做到帮扶与案件回访有机结合，努力形成小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的信访稳定格局。
践行“四”个狠抓。狠抓创新载体，以创建平安付井为载体，努力打造管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型小镇；狠抓落实，充分发挥镇干部、驻村工作队、村“两委”成员的力量，定期开展基层矛盾纠纷排查行动，对出现的矛盾，驻村干部和包村第一时间到达现场进行调解，将矛盾化解在初始阶段；狠抓监督，成立专项工作督导小组，对排查走访、问题解决、回访落实等工作进行督导检查，定期通报，督促整改；狠抓奖惩，建立健全“日汇报、周总结、月奖惩”的奖惩机制，严格落实既定奖惩措施，全力营造奖优罚劣、真抓实干的工作氛围。
实现“五”个确保。采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、安全生产、矛盾纠纷化解等方面的知识和方针政策，不断提高群众自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力，引导群众通过合理合法途径解决矛盾纠纷。同时，落实落细矛盾纠纷、安全生产排查化解等机制，确保责任到人、事事有人管；确保第一时间发现问题、解决问题；确保问题不反弹、矛盾不上交；确保群众生命健康安全、提升群众幸福感安全感；确保社会稳定大局、夯实经济社会发展根基。
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