“选数学课代表,班级竟有20多个同学报名!”这热烈的氛围把作为数学老师的班主任惊呆了!近日,南外初一学生军训开营,各班班委同步竞选。“这么多人参选,该如何选择才能服众呢?”初一(2)班班主任陶维维老师遇上了“甜蜜的烦恼”。
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(资料图片仅供参考)
同学们积极报名数学课代表
在班级微信群里,陶老师讲述了自己的“幸福的烦恼”:“娃们有的说我喜欢数学,有的说陶老师人格魅力大!有个娃说陶老师主要你比较帅。一个个嘴巴抹了蜜,中年男人扛不住。”家长们纷纷表示:“这氛围真好!”“眼里都有光!”“期待数学课代表的Boss直聘。”“陶老师在炫幸福”……
为了公平公正地选出数学课代表,陶老师改变了其他班委的演讲+投票竞选方法,改成了出题选拔,做出题目来的直接晋级。第一轮两道题目,一共有两位同学做出来,直接入选。第二轮,陶老师降低难度,又出一道题,这次有三位同学做出来。三位同学再继续演讲,投票PK,选出其中的2位,最后一共诞生了4位数学课代表。
“好精彩!”“BOSS直聘果然不一样!”目睹了班级群的竞选全过程图文“直播”,家长们纷纷点赞,并表示这样的方法公平公正,大家都心服口服。
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四位同学当选数学课代表
陶老师告诉记者:“数学课代表竞选一事考虑到竞选的人数众多,利用演讲和投票组合的形式很难服众,因此考虑现场8分钟做两道有挑战的数学题,一道代数一道几何!设想的是两题都做出来的同学直接晋级,结果是有两位同学在规定的时间做出来一道,因此,这两位同学直接成为数学课代表。接下来为了选拔剩余两位课代表,我出了第3道难度低一些的题目,本轮有3位同学做出来了。接下来,我们再集合演讲、投票的形式选出来最后两位同学,至此,4位数学课代表选拔完毕。所有同学都认可并鼓掌祝贺。事后,据我了解,选出来的娃在小学时的确是非常优秀的娃!”
“当工作态度不清楚的情况下先选择能力强的,当业务能力差不多的时候选工作态度好的!才开学两天,我倾向了第一条用人思路,后面业务态度再慢慢调教。”陶老师笑着说。
一个班级为什么要选4位课代表?“南外学生总体来说都是比较优秀的,秉承事事有人做,人人有事做的原则,数学课代表工作内容较多,一个课代表是忙不过来的。”陶老师说,“数学课代表后面将承担收发作业,改订正,盯订正等工作职责!偶尔帮我阅卷,能力强的帮我讲题!”
通讯员 刘飞
扬子晚报/紫牛新闻记者 王颖
校对 胡妍璐
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