繁体|设为首页|加入收藏|网站地图|RSS
请选择搜索分类 新闻 图片 图片模型 专题

全面两孩实施一年生育率升至1.7

2017-02-14 13:01:51来源:中国经济网
穿越到手机

微信扫一扫 分享更精彩

评论:0条评论字号:T|T

汉台网2月14日讯2016年是全面二孩政策落实的第一年,全国出生人口中二孩及以上占比已逾四成。其中,既有高龄产妇宁愿冒风险也要“拼二孩”,还有育龄妇女由于经济成本高、职场压力大、缺乏家庭支持等原因,不敢生、不愿生。因此,切实减少群众的后顾之忧,使生育政策调整发挥应有的效应已成为亟待解决的难题——

“要不要再生一个”,无疑是春节期间最为高频的话题之一。这不,在北京工作、家中大娃不满5岁的小胡,就在春节被家中长辈催生二胎了。“我是要二胎呢,要二胎呢,还是要二胎呢”,成为了他近期的口头禅。实际上,有这种纠结的远不只他一人。

2016年是全面二孩政策落实的第一年,数以百万计的家庭开启了“四口之家”模式。但与此同时,很多人因为经济、身体、年龄等原因,依旧徘徊在“生与不生”之间。“全面二孩”后,民众生育观、家庭观都发生了哪些变化?怎样才能让更多的家庭愿意生?在让符合政策条件的家庭“生得起、生得出、生得好”方面,有关方面还需要做哪些工作?就这些问题,经济日报·中国经济网记者展开了一番深入采访。

出生率稳定增长

“2016年是实施‘全面二孩’的第一年,也是实施单独二孩的第3年。根据国家统计局1‰抽样调查数据推算,2016年全年出生人口达到1786万人,生育水平提升到1.7以上。”国家卫计委计划生育基层指导司司长杨文庄介绍,这与全面二孩政策出台时的预判基本吻合、符合预期。同时,在育龄妇女减少的情况下,出生率仍然保持稳定增长的态势,说明政策效应正在逐步显现。

不过,由于近年来养育子女的成本不断增加,许多家庭再生育的决策受到影响。杨文庄表示,根据国家卫计委2015年生育意愿调查结果,因为经济负担、太费精力和无人看护而不愿生育第二个子女的分别占到74.5%、61.1%、60.5%。“用人单位担心女性生育二孩提高用人成本,就业歧视问题也有所显现。一些地方对女性产假、哺乳假等权益落实不到位、母婴设施缺乏,女性在兼顾家庭和事业发展方面,存在着很多的顾虑。”杨文庄说。

此外,符合全面二孩政策的人群中,三分之二为35岁以上的女性,高危妊娠风险让很多女性不愿再生育,也给我国产科急重症救治能力带来了很大挑战。北京儿童医院顺义妇儿医院副院长、妇产科主任米鑫介绍,该院产科分娩量占北京顺义区的70%,2016年该院新生儿分娩达8000多例,比往年增加一倍多。记者在该医院产科区域看到,由于待产孕妇太多,走廊上也支起了多张病床。“2016年顺义妇儿医院建档在册高危孕产妇的比例占到60%以上,往年这一比例只有20%至30%。”米鑫说。

让“建档难”不再难

面对“二孩”“建档难”、高危孕产妇增加等亟待解决的现实问题,专家呼吁,通过整合孕前、孕期、儿童保健内容,加速调整扩增助产服务资源,着重提升危重孕妇和新生儿救治能力等。

“产科一床难求现象集中在一些大城市,尤其是在三级医疗机构。我们强调要求各地在充分摸清现有资源的基础上,调整存量,做优增量,补齐短板,提升能力。”国家卫生计生委妇幼司司长秦耕说,“十三五”卫生与健康规划对妇幼健康体系建设都提出了明确的要求,要新增8.9万张产科床位,争取达到一个区域内每千分娩量17张产科床位的目标。

网友评论

排行

点击评论关注